Pablo Viceconti
CEO / Co-Founder
Pablo Viceconti es co-founder y CEO de FOMO. Es el motor técnico y estratégico del grupo: en la misma semana programa, prototipa producto, se sienta con inversores y abre conversaciones con partners globales. Cabeza visible del holding y arquitecto de cada vertical, opera desde el WTC de Montevideo y se involucra de punta a punta en cada empresa que el grupo crea u opera.
Pablo Viceconti is co-founder and CEO of FOMO. He is the technical and strategic engine of the group: in the same week he codes, prototypes product, sits with investors and opens conversations with global partners. The visible head of the holding and the architect of every vertical, he operates from WTC Montevideo and gets involved end-to-end in every company the group creates or runs.
Mauro Marin
CLO / Co-Founder
Mauro Marin es co-founder y CLO (Chief Legal Officer) de FOMO. Abogado de raza, transforma cada negocio en un contrato sólido y cada idea en una estructura societaria bien armada. Lidera la cara comercial del grupo: define el marco jurídico de las verticales, blinda los acuerdos con partners y socios, y asegura que la fundación legal del holding aguante cualquier escala.
Mauro Marin is co-founder and CLO (Chief Legal Officer) of FOMO. A lawyer to the core, he turns every business into a solid contract and every idea into a clean corporate structure. He runs the commercial side of the group: defines the legal framework for each vertical, secures partner and shareholder agreements, and makes sure the holding's legal foundation can withstand any scale.
Sebastián Saucedo
CPS — Chief Problem Solver
Sebastián Saucedo es el CPS (Chief Problem Solver) de FOMO. Es el comodín operativo del holding: cuando un proyecto se traba, una operación se complica o aparece un fuego inesperado, Seba entra, ordena el caos y deja todo andando. Directo, con personalidad fuerte y cero vueltas, mezcla calle, gestión y un humor que destensa cualquier reunión. Si hay un quilombo, lo resuelve.
Sebastián Saucedo is FOMO's CPS (Chief Problem Solver). He is the holding's operational wild card: when a project gets stuck, an operation gets messy or an unexpected fire pops up, Seba steps in, sorts the chaos and leaves everything running. Direct, with a strong personality and zero detours, he mixes street smarts, management and a humor that defuses any meeting. If there's a mess, he fixes it.
Ignacio Miller
CTO
Ignacio Miller es el CTO de FOMO. Lidera al equipo de desarrollo del grupo, define el stack, la arquitectura compartida y las prácticas de ingeniería que permiten a cada empresa reutilizar plataforma, datos e infraestructura para acelerar su roadmap.
Ignacio Miller is CTO of FOMO. He leads the group's engineering team, defines the stack, the shared architecture and the engineering practices that let every company reuse platform, data and infrastructure to accelerate its roadmap.
Nicolás Carbajal
CFO
Nicolás Carbajal es el CFO del grupo. Estructura el modelo económico del holding, optimiza la asignación de capital entre verticales y prepara la mesa para las próximas etapas de inversión. Un excel bien armado le canta más fuerte que Spotify.
Nicolás Carbajal is CFO of the group. He structures the holding's economic model, optimizes capital allocation across verticals and sets the table for the next investment milestones. A well-built spreadsheet sings louder to him than Spotify.
Patricia Roman
Head of Marketing
Patricia Roman lidera Marketing. Curtida en agencias y empresas tradicionales, hoy aplica esa experiencia de marca al mundo digital del grupo: posicionamiento, narrativa y go-to-market basados en datos para todas las verticales del holding.
Patricia Roman leads Marketing. Forged in traditional agencies and companies, she now brings that brand expertise into the group's digital world: positioning, narrative and data-driven go-to-market across every vertical.
Rodrigo Barrios
Head of New Business
Rodrigo Barrios lidera New Business. Pasó varios años en Australia, donde absorbió la cultura startup más cruda, y volvió con esa lente para FOMO: detecta verticales con potencial, valida hipótesis en semanas, abre mercados y arma equipos para escalar nuevas empresas dentro del grupo.
Rodrigo Barrios leads New Business. He spent years in Australia absorbing the rawest startup culture and brought that lens back to FOMO: he spots verticals with potential, validates hypotheses in weeks, opens markets and builds teams to scale new companies inside the group.
